Lär känna våra fantastiska talare och inspiratörer!

Vi är mycket stolta och glada över att presentera årets medverkande från scen..

Tillsammans med våra moderatorer kommer de att förgylla dagen, det vågar vi lova.

Alla talare

Erika Rydgren

Med över ett decenniums erfarenhet inom förändringsledning och social hållbarhet delar Erika Rydgren konkreta insikter om hur företag kan använda mångfald och inkludering som en resurs för att stärka sitt arbetsgivarvarumärke och framgångsrikt attrahera talang.

Erika Rydgren är vd på Inclusive Impact, ett konsultbolag som stödjer några av Nordens största företag – från tech till industrisektorn – i deras strategiska arbete med social hållbarhet, mångfald och inkludering.

Magnus Lodefalk

Magnus Lodefalk, docent och lektor i nationalekonomi vid Örebro universitet samt forskare vid Ratio. Magnus kom för ett år sedan ut med boken - ”AI och jobben” (Ratio) som väckt stor uppmärksamhet och gjort Magnus till en efterfrågad föreläsare.

Magnus har även initierat det tvärvetenskapliga AI-Econ Lab vid Örebro universitet och Ratio, ett lab som är en hub för att undersöka hur AI påverkar arbetsmarknaden.

Magnus kommer under Magnet Summit diskutera hur AI väntas påverka de flesta jobben i termer av löneutveckling, produktivitet, kompetenskrav och innehåll. AI kan användas för att till viss del ersätta mänskliga förmågor och kunna förstärka andra. Hur ser det ut inom HR och kommunikation framöver? Vad kommer ersättas och vad kommer de som vill hänga med i utvecklingen att behöva förstärka?

Emma Stenström

Emma Stenström är docent i företagsekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm, krönikör och författare till boken Bubbelhoppa. Hon är chef på Handelshögskolans forskningscenter för konst, kultur och företagande, har varit gästprofessor vid Konstfack, programledare på SVT samt forskare i Montreal och Berlin

Katarina Önell

Katarina Önell är seniorkonsult hos Kantar med mer än 25 års erfarenhet av att stödja ledare i verksamhetsutveckling för att skapa engagerande medarbetare och starka varumärken. Hon är en av Kantars globala experter inom employer branding och har arbetat med både internationella och svenska företag samt offentlig sektor.

Som diplomerad coach och med erfarenhet från olika ledarroller, faciliterar hon ledningsgrupper, coachar chefer och utbildar ledare. Katarina har varit aktiv i ledarutbildningsprogram i Asien, Europa, USA och Skandinavien.

Katarina anlitas regelbundet som föreläsare om arbetslivets utveckling och är jurymedlem för Employer Branding College och Kantars årliga utmärkelser av inspirerande employer brand arbete. Hon har även varit ordförande för Diversity Charter Sweden, ett av EU kommissionens 26 nationella charters som verkar för ett mer inkluderande arbetsliv.

Hans Petter Stub

Med 25 års erfarenhet inom byråvärlden är Hans Petter Stub Norges mest erfarna konsult inom employer branding och har arbetat med många av Norges mest attraktiva och största arbetsgivare som Equinor, DNB och TINE.

Han har arbetat med nordiska projekt för bland andra Tietoevry, SATS, Fujitsu, Elgiganten och Sector Alarm.

Hans Petter är en ofta anlitad föreläsare både nationellt och internationellt, och har undervisat i konsten att attrahera, behålla och engagera medarbetare på flera högskolor.

Seher Yilmaz

Seher Yilmaz är specialist inom jämlikhet och inkludering på Samhall. Hon har tidigare varit organisationsutvecklare med fokus på inkludering på SVT, varit ordförande för jämlikhetsstiftelsen Rättviseförmedlingen samt arbetat som kommunikationskonsult.

Seher har även skrivit två böcker på temat rasism, Vad jag pratar om när jag pratar om rasism (2021) och Om rasism. Och vägen framåt (2024) – ett läromedel för elever på högstadiet.

Anna Edstedt

Anna Edstedt, kommunikationschef på Consid och ansvarig för Employer Branding, har på kort tid blivit en profil inom Employer Branding sfären. Tillsammans med ett marknadsteam på 15 personer driver hon dagligen marknadsföring och employer branding för det växande jätteföretaget Consid. Anna utsågs även till Årets Förebild inom Employer Branding av Karriärföretag 2024.

Consid, som idag har drygt 2000 anställda på 46 orter i 6 länder, har fått erkännanden som Sveriges Bästa Arbetsgivare fyra år i rad och tog under år 2024 emot sin 11:e gasellutmärkelse – en prestation som inget annat företag uppnått tidigare. Trots företagets tillväxt har det framgångsrikt behållit en familjär känsla och en tydlig medarbetarcentrerad kultur, något som gjort deras employer branding-strategi till en inspirationskälla för många.

Ingela Mauritzon

Ingela Mauritzon är entreprenör och innovationsforskare vid Högskolan i Halmstad. I sitt företagande stödjer Ingela organisationer som vill navigera frågor kring regulatorisk efterlevnad, kultur och implementering av innovation.

Ingela föreläser regelbundet om relationen mellan kund- och medarbetarupplevelse på Sten K Johnson’s Centrum för Entreprenörskap vid Lunds Universitet och har även arbetat med att utveckla team och kultur under 12 år i Singapore och Peking.

Samer Al Moubayed

Samer Al Moubayed is the CEO and co-founder of Furhat Robotics - one of the world’s leading social robotics companies.

Furhat recently launched a social robot on the market that is very expressive, life-like and interactive, powered by large language models. The robots use a powerful conversational AI platform that enables the robots to speak and understand more than 40 languages, as well as perceive people and the physical environment around them.

Samer holds a PhD in Conversational AI with focus on Multimodal Interaction. Prior to Furhat, Samer worked at Disney Imagineering, where together with a team of scientists, he developed social robotics for the Disney Parks. He brings a rare combination of real world experience and deep academic knowledge at the intersection of AI and social robotics.

Emil Adén

Emil Adén är en erkänd profil inom HR med mångårig erfarenhet från bla. Nordea, Trafikverket och analys- och employer branding företaget Universum.

Som generationsexpert hjälper han företag att förstå generationers drivkrafter och skapa starka employer branding-strategier som attraherar och behåller talanger. Emil är krönikör och en flitigt anlitad talar; Insikter om framtidens arbetsliv, ledarskap och trender är teman i fokus - Målet är att inspirera och skapa långsiktigt förändring och utveckling.

Emma N Stara

Emma N Stara är den före detta copywritern som blev PR-konsult och sedan marknadschef – bara för att förälska sig i Employer Branding. I dag kombinerar hon alla sina passioner från sina över 20 år som kommunikatör i rollen som marknadschef på Great Place to Work och Creative Director för deras Employer Branding Studio.

Gabriella Lockwall

Gabriella Lockwall aktuell med TV4:s ”Förrädarna” är en av Sveriges ledande kroppsspråksexperter och är utbildad skådespelare vid RSAMD i Glasgow. Hon har en Bachelor of Arts i kroppsspråk, röst- och talteknik och pedagogik ”

I sin debutbok berättar Gabriella humoristiskt och pedagogiskt hur hon hjälpt människor att bli av med sin talarrädsla, sina fysiska ovanor eller sin nervositet.

Kort sagt – att bli bättre på att kommunicera med andra.

Äger du ditt kroppspråk? Gabriella delar med sig av tips och insikter på Magnet Summit.

Köp biljett